可持续发展承诺及治理架构
集团成立二十余年，我们一向提倡并奉行掌管任的发展理念，以“结合国2030可持续发展指标（SDG）”为疏导方向，在拓展业务的同时，器重推广自身的环境与社会使命，切实推广对利益有关方的承诺；以匠心与悦心打磨产品与服务品质，持续推动设计创新、、、科技创新投入；对峙企业良心，遵守阳光文化，投身慈悲公益事业，致力实现“用心构筑美好生涯”之企业使命。
集团将ESG管治纳入企业管治架构之中，通过“决策层-监督建议层-两全沟通层-执行层”四级工作机制，以期全面治理集团ESG阐发。同时，集团进一步明确治理指标、、、责任和查核机制，持续美满 ESG事务及风险治理，并通过定期汇报确保公司董事及高管获知 ESG 风险治理、、、指标、、、打算以及执行情况及进展，保障ESG工作的系统性、、、规范化治理。
NO钱包官网高度器重持份者的要求及对本集团发展的等待，成立起多样化、、、定制化的沟通渠道与机制，推进持份者对本集团的相识和认同，并在企业战术和运营治理中融入持份者的进展与关注，赢得有关方支持。
为加强本公司的可持续发展治理，本集团每隔2-3年进行一次面向宽泛持份者的调研活动，全面网络并相识各方概念，以鉴别NO钱包官网的可持续发展重要议题。由ESG治理委员会向董事会汇报，由董事会对重大性议题矩阵进行检讨，并提出定见。
